Kurz notiert | 15.10.2023

GIGA erhält erneut das TOTAL-E-QUALITY-Prädikat für Chancengleichheit

Das GIGA freut sich bekanntzugeben, dass es zum zweiten Mal das TOTAL-E-QUALITY-Prädikat für vorbildliche chancengleichheitsorientierte Personal- und Organisationspolitik erhalten hat. Die Auszeichnung ist eine erneute Anerkennung des anhaltenden Engagements unseres Instituts, faire Chancen und Vielfalt in der Arbeitswelt zu fördern.


  • Das TOTAL-E-QUALITY-Prädikat (TEQ) wird alle drei Jahre vergeben und würdigt Organisationen, die sich aktiv für Chancengleichheit am Arbeitsplatz einsetzen. Das GIGA fördert seit Jahren Geschlechtergerechtigkeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Vielfalt in sämtlichen Bereichen der Organisation und setzt damit ein bedeutendes Zeichen für die Zukunft der chancengleichheitsorientierten Personal- und Organisationspolitik in der Forschungslandschaft. Wir freuen uns, dass unser fortwährendes Streben nach einer inklusiven und gerechten Arbeitsumgebung bereits zum zweiten Mal durch TEQ ausgezeichnet wurde.

    Diversität und Chancengleichheit

    Diversität und Chancengleichheit sind zentraler Bestandteil des Selbstverständnisses des GIGA als eine unabhängige, international ausgerichtete Einrichtung. Mit einem klaren Bekenntnis zu Diversität, das als Querschnittsthema angesehen wird, verfolgen wir das Ziel, Vielfalt am Institut zu fördern, zu wertschätzen und die sich daraus ergebenden Potenziale zu nutzen.

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